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동작관악교육지원청, 선·후배 간의 소통창구 마련
새내기 공무원 멘토링 결연식 가져
기사입력  2020/02/06 [09:17] 최종편집    안민라 기자
▲ 새내기 공무원 멘토링 결연식    


서울특별시교육청 소속 동작관악교육지원청(교육장 최춘옥)은 지난 달 31일 동작관악 관내로 신규 발령 받은 공무원들을 대상으로 멘토링 결연식을 갖고 본격적으로 지원 프로그램을 시작했다. 

 

이번 멘토링 프로그램은 서울시 관내 교육지원청 중에서도 빠른 시기에 실시하는 것으로 1월~6월까지 총 6개월간 진행될 예정이다.

 

멘토링은 신규 임용된 공무원이 공직생활에 어려움을 겪는 초기부터 선·후배간의 소통창구를 마련하고, 직무능력 향상과 소속감을 고취시키기 위해 마련됐으며, 학교 및 동작관악교육지원청에서 근무하고 있는 멘토들이 신규공무원들의 업무지원, 고충 해소 등을 위해 다방면에서 활동할 예정이다. 

 

이번 결연식에서는 멘토와 멘티의 첫 만남을 기념하는 결연서를 수여하고, 향후 진행될 신규공무원 멘토링의 운영 계획을 공유했다. 또한, 교육장, 행정지원국장과의 만남을 통해 신규공무원들이 갖는 고충, 교육청에 바라는 점 등 허심탄회하게 이야기 하는 시간으로 학교 현장과 소통하는 기회도 마련했다.

 

최춘옥 교육장은 앞으로도 공직에 새롭게 첫발을 내딛는 신규공무원들이 조직에 원활하게 적응하고 업무 시 어려움을 겪지 않도록 신규 공무원을 위한 프로그램을 유지 발전시킬 것을 강조했다.

 

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